地域歧视最严重的省份

近日国外Reddit英雄联盟论坛热议关于Kotaku网站的一篇关于拳头公司内部存在性别歧视问题的专题报道,国外讨论热度已经过万,这件事影响范围也比较广。

股票002064记者透过数个月的私下探访,整理关于Riot内部的性别歧视文化。许多匿名的Riot女性工作者,都在公司中遭遇同样的问题。

记者与28名现任和前任Riot员工进行采访,都有类似的感受。即使Riot在自己的网页上发表了反歧视声明,但实际上并未有太大帮助。由于前Riot的员工在离开公司之前都会签署的禁止贬低协议、禁止谈论过去的工作经历,所以相关的事情,许多人即使经历过,最终因无法忍受而离开,还是只能选择沉默。报导中,甚至有人表示,在与人谈论他们在公司的经历后,他们收到了遣散费。

股票002064在工作上,即使已获肯定、接受升职培训的女性员工,也有机会被空降的男性取代。一位女性消息人士指称这样的兄弟文化非常真实,她说她因性别歧视而离开 Riot:“这令人痛苦,这就像在一个巨大的兄弟会工作一样。”

“如果两个Rioter在做同样的工作,那么他们的工作成果将以相同的标准进行评估。”

“为了确保我们的理想文化会最终成为现实,而不是在传递的过程中变味或者丢失,我们进行了一系列的尝试和努力。我们将我们的价值观融入公司战略,让其成为领导者的必有属性,甚至将其纳入公司的未来发展计划之中。当我们遇到与之相悖的行为时,我们会深入调查、评估并解决问题。我们对性别歧视采取零容忍的策略,任何骚扰、报复、欺凌都是不被允许的。”